Los 5 ejes de la agenda de política laboral que deben considerar las empresas en 2022

Publicado 13-10-2021

Extracto:

Las nuevas reglas del outsourcing, la legitimación de contratos colectivos y la aplicación de la NOM-035 son parte de los temas de cumplimiento laboral que deben tener en cuenta todas las organizaciones el próximo año.

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