Congreso de Colima aprueba reforma para garantizar una menstruaci?n digna

Congreso de Colima aprueba reforma para garantizar una menstruaci?n digna

Publicado 10-05-2022

Extracto:

diversas modificaciones a dos leyes para que las autoridades educativas desarrollen programas para la gesti?n menstrual, adem?s de que se garantice que las personas menstruantes puedan ausentarse de clases o se les permita acceder a un permiso, con goce de sueldo, cuando padezcan los s?ntomas de la dismenorrea.Las modificaciones ser?n aplicadas a la Ley de Educaci?n para el Estado de Colima, as?

programas con perspectiva de g?nero, para otorgar productos adecuados para la gesti?n menstrual, tales como, toallas sanitarias desechables y de tela, tampones, copas menstruales o cualquier otro bien destinado a la gesti?n menstrual, facilitando de forma gradual y progresiva de acuerdo con la suficiencia presupuestal, el acceso gratuito a los productos de gesti?n menstrual para ni?as, mujeres y personas menstruantes?.Con respecto de quienes padecen dolores intensos durante el periodo menstrual, es decir, s?ntomas de dismenorrea, la reforma aprobada adiciona el punto 5 al art?culo 79 de la misma ley para establecer:"La autoridad educativa estatal adoptar?

En los casos en los que las personas menstruantes deban ausentarse de clases, los centros educativos deber?n observar la viabilidad para que reciban las clases de forma virtual, realizar la entrega de trabajos a trav?s de plataformas digitales o aplicar ex?menes en la misma modalidad, cuando sea necesario ausentarse.Finalmente, la reforma incluye una adici?n del art?culo 54 a Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Colima en el que se establece lo siguiente:"Trat?ndose de mujeres o personas menstruantes trabajadoras que se rijan bajo la presente ley, y hayan sido diagnosticadas con dismenorrea, acreditando dicho padecimiento mediante certificado m?dico expedido por m?dico especialista en ginecolog?a adscrito a una instituci?n p?blica de salud, podr?n acceder a un permiso con goce de sueldo, durante los d?as que determine el certificado que les sea imposible acudir, por los s?ntomas propios de esa patolog?a".El decreto aprobado entrar

Notificar sobre
guest
0 Comentarios
Retroalimentación por renglón
Ver todos los comentarios